진주시, 사천시, 거창군, 하동군 공공연계 사례회의2022.01.27.(목) 진주시, 사천시, 거창군, 하동군 아동학대전담공무원이 참석한 가운데 관내 아동학대 사례관리 진행상황을 공유하고, 사례점검 및 사례종결 평가 등을 논의하기 위해 공공연계 사례회의를 실시하였습니다. 2022년에는 시군구 아동학대전담공무원과 더욱 긴밀한 협의를 통해 변경된 아동보호체계가 각 지역에서 안정적으로 정착할 수 있도록 노력할 것입니다.

진주 갈릴리어린이집 아동학대 예방 인형극2022.01.21.(금) 진주 갈릴리어린이집에서 원아 30명을 대상으로 찾아가는 아동학대 예방 인형극 "소중한 어린이들을 지켜주세요" 공연을 실시하여 아동들이 아동학대 상황에서의 대처방법과 신고요령을 쉽고 재미있게 익힐 수 있도록 교육하였습니다.

경남서부권역 8개 시,군 아동학대 예방 캠페인2022.01.18.(화)~01.21.(금)까지 경남서부권역 8개 시,군 지역에서 아동학대 예방 캠페인을 실시하였습니다. 지역주민들께 아동학대 점검 및 신고를 도와주는 아이지킴콜 112 어플리케이션을 설치할 수 있도록 안내하고, 이를 설치한 참가자들을 「우리동네 보안관」으로 임명하여 포토존에서 신분증 촬영을 하는 등 의미를 부여하는 활동을 펼쳤습니다. 특히 예비사회복지사로서 겨울방학 기간을 이용하여 경남서부 아동보호전문기관에서 현장실습에 참가하고 있는 사회복지 전공 대학생들에...

제1차 신고의무자 아동학대 예방 교육2022.01.07.(금) 진주 행복한어린이집, 사천 자은어린이집 보육교직원 13명을 대상으로 비대면 실시간 온라인회의 플랫폼(웨일온)을 활용하여 효과적으로 신고의무자 아동학대 예방 교육을 실시하였습니다. 경남서부아동보호전문기관에서는 강사파견 혹은 비대면 실시간 온라인 플랫폼을 통해 아동학대 예방 교육을 연중 실시하고 있으니 많은 관심과 참여 바랍니다.

2022년 제1차 홈케어플래너서포터즈 교육 및 회의2022.01.06.(목) 사업담당자, 지역관리자, 홈케어플래너 등 사업 수행인력 8명이 참석한 가운데 제1차 교육 및 회의를 실시하였습니다. 본 기관은 2021년에 이어 2022년도에도 아동학대 가정 재학대 예방 지원사업 '홈케어플래너서포터즈' 사업 수행기관으로 선정되어 서비스를 계속 제공할 수 있게 되었으며, 금번 회의를 통해 행정서류 및 업무수행절차의 간소화를 통한 효율적인 운영으로 더 많은 대상자들에게 양질의 서비스를 제공하기 위한 방안을 논의하였습니다.

2021년 제22차 아동학대 대응체계 회의2021.12.23.(목) 진주시, 사천시, 하동군 아동학대전담공무원과 본 기관 관장, 팀장, 상담원이 참석한 가운데 아동학대 대응체계 회의를 실시하여 아동학대 사례관리 현황을 공유하고, 사례점검 및 사례종결 가능여부 등 논의하는 등 안정적인 아동보호체계 운영을 위한 협력을 더욱 강화하였습니다.

부모교육프로그램 운영을 위한 전수교육2021.12.21.(화)~12.23.(목) 본 기관 세미나실에서 사례관리팀원들이 참석한 가운데 아동권리교육, 아동학대예방부모교육, 도담도담부모교육 프로그램 등 전수교육을 실시하여 아동학대 심층사례관리 전담기관으로서 사례관리 전문성과 서비스 질을 높이기 위한 노력을 기울였습니다.

남해군 그림으로 찾아가는 아동학대 예방 캠페인2021.12.06.(월)~12.10.(금) 남해군 화전도서관에서 그림으로 찾아가는 아동학대 예방 캠페인을 실시하여 아동학대 유형별 그림 전시를 통해 지역주민들께 아동학대의 심각성을 알리고, QR코드 접속을 통해 온라인퀴즈 및 서명까지 참여해주셔서 아동학대의 적극적인 신고의지를 높이는 기회로 삼았습니다.

진주시 보육교직원 신고의무자 아동학대 예방 교육2021.12.02.(목)~12.03.(금) 진주시육아종합지원센터에서 진주시 관내 어린이집 보육교직원 224명이 참석한 가운데 신고의무자 아동학대 예방 교육을 실시하였습니다. 진주시어린이집연합회에서 주관하여 보육교직원들께서 적극적으로 참여해주셨고, 이번 교육을 통해 지역 내 아동보호체계를 더욱 촘촘하게 구축하는데 큰 도움이 되었습니다.

2021년 사업평가회의2021.11.30.(화) 본 기관 세미나실에서 전 직원이 참석한 가운데 2021년 사업평가회의를 실시하였습니다. 2021년 사업계획서 대비 실적현황 및 직원들의 설문응답자료 바탕으로 강점 및 약점에 대한 객관적인 평가를 하고, 2022년 사업계획서에 반영할 대안을 모색하고 논의하는 시간을 가졌습니다.